あなたの未来を形作り、共に築く
プロフェッショナルとしての成長
多様なプラクティス分野及びクロスボーダー案件に触れる機会を提供し、メンターシップと知識共有を重視する経験豊富な弁護士からの指導を得ることができます。
報われる経験
やりがいのある業務、競争力のある福利厚生、及びチームの成功への貢献を認め・評価する機会を享受することができます。
協働的文化
チームワーク、相互尊重、及び前向きな姿勢が日々の実務の基盤を形成する、開かれた支援的な環境で働くことができます。
採用ポジション
コーポレート・ファイナンス／商事 – アソシエイト（NQ～7年PQE）
応募要件
商事及びコーポレート・ファイナンス取引、特にIPO、M&A、エクイティ・デット・ファイナンス、及び上場規則コンプライアンスに関する確かな経験と優れた研修背景を有すること。
訴訟 – アソシエイト（NQ～5年PQE）／コンサルタント
民事及び商事訴訟における経験を有すること。クロスボーダー紛争解決、債権回収、破産・清算の経験があれば尚可。
英語及び中国語（英語及び中国語、書面・口頭ともに）に優れていることが必須。北京語又は日本語に堪能であることが望ましい。採用された候補者は、支援的かつ開かれた職場文化のもとで、自身のプラクティスを構築・成長させる十分な機会を得るとともに、事務所の将来の発展に参加することができます。適格な候補者には、魅力的な利益分配制度も提供されます。
研修弁護士
応募要件
チームプレイヤーであり、学習意欲が高く、自己駆動型で、信頼でき、勤勉であること。
二年次の応募者も対象となります。
パラリーガル
応募要件
自己駆動型で、信頼でき、勤勉なチームメイトを募集し、拡大するチームをサポートしていただきます。
適格な候補者は、研修弁護士への移行が検討されます。